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Guía paso a paso - Diseñar Mapa de Talento

¿Su empresa conoce realmente el talento que tiene? Una gestión limitada del talento puede dificultar la identificación de capacidades, potencial, brechas y puestos clave, haciendo más difícil alinear a las personas con las necesidades y objetivos del negocio. Conocer el programa El talento necesita una visión estratégica Las empresas necesitan contar con herramientas que les permitan: ✓ Identificar las capacidades, conocimientos y competencias de sus colaboradores. ✓ Detectar fortalezas, brechas y potencial de desarrollo dentro de la organización. ✓ Visualizar puestos críticos y posibles rutas de movilidad y sucesión. ✓ Alinear el talento disponible con las necesidades actuales y futuras del negocio. ¿A quién le ayudará? A Responsables de Recursos Humanos, Formación, Evaluación del Desempeño, Desarrollo, Consultores y profesionales responsables de la gestión del talento dentro de la organización. Por eso hemos desarrollado: CÓMO DISEÑAR EL MAPA DE TALENTO DE TU ORGANIZACIÓN Un programa diseñado para analizar las capacidades, competencias, desempeño y potencial de los colaboradores, construir una visión global del talento y establecer rutas de desarrollo, movilidad y sucesión alineadas con los objetivos del negocio. Convierta el talento de su organización en una herramienta estratégica para impulsar el desarrollo y los resultados. Solo responde: - Brochure MAPA-TALENTO- y enviaremos  pdf SIN Compromiso Publimex 24 /  Mkp-111026 You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences