¡Hola luubp.secreto@blogger.com! ¿Cómo va todo? Espero que estén teniendo una excelente semana.
Te escribo rápido porque platicando con directores y colegas de Recursos Humanos coincidimos en algo: el reclutamiento tradicional ya no es suficiente. En un mercado tan competitivo, acceder a los mejores candidatos requiere de una estrategia digital sólida.
Hoy en día, LinkedIn se ha convertido en una herramienta indispensable no solo para publicar vacantes, sino para posicionar la marca empleadora y acceder de forma proactiva a candidatos pasivos de altísimo valor, reduciendo radicalmente los tiempos y costos de contratación.
Justo para ayudarles a dominar esta plataforma, vamos a impartir el seminario "Linkedin Recruiter: Estrategias para Cazar Talento en la Era Digital". El objetivo es que aprendan a transformar su proceso de reclutamiento en un sistema ágil, escalable y basado en datos.
Te paso rápido algunos de los puntos que vamos a revisar a detalle:
- Optimización estratégica de perfiles corporativos y uso de palabras clave para máxima visibilidad.
- Mejores prácticas para publicar ofertas y filtrar candidatos utilizando LinkedIn Recruiter.
- Estrategias efectivas de networking y desarrollo de Employer Branding.
- Uso de herramientas avanzadas como Insights para análisis de mercado y publicaciones patrocinadas.
- Análisis de métricas, recopilación de feedback y planes de mejora continua.
La sesión será el próximo viernes, 6 de noviembre de 2026, de 09:00 AM a 03:00 PM (totalmente en línea por Zoom e incluye reconocimiento con valor curricular ante la STPS).
Por cierto, para todas nuestras promociones de grupos el mínimo es de 8 participantes, por si quieren capacitar a todo su equipo de reclutadores para que estandaricen sus procesos de búsqueda.
Y si consideras que este tema le puede resultar más útil a alguien del área de Recursos Humanos, Atracción de Talento o Employer Branding, te agradecería muchísimo si le puedes reenviar este correo.
Avísame si te interesa y te mando el temario completo. Me puedes responder directo a este correo o mandarme un mensajito rápido por WhatsApp al 55 4528 5891.
Un abrazo, sigo a tus órdenes.
