Preparación Cierre Anual NOMINA

Evita los 5 errores más costosos del cierre de...

¿Conoce los cambios para el Cierre Anual de Nómina? Preparación del CIERRE Anual de NÓMINA Evite diferencias de ISR y prepare correctamente el cierre anual de sus colaboradores Folleto Sin Compromiso Realizar correctamente el cierre anual de nómina es esencial para cumplir con las obligaciones fiscales y laborales de la empresa, evitar diferencias con el SAT y asegurar que la información de los trabajadores sea presentada correctamente. Conocerá cómo revisar y analizar las obligaciones del patrón y del trabajador relacionadas con el cálculo anual de ISR, conciliación de sueldos y prestaciones, ingresos gravados y exentos, timbrado de nómina, diferencias a cargo o a favor y declaración anual prellenada. Diseñado para: Profesionales responsables de Nóminas, Contabilidad, Administración Financiera y áreas involucradas en el cálculo, timbrado y cumplimiento de las obligaciones fiscales de los trabajadores. Responde a este correo con la palabra "PDF-CIERRE-NÓMINA" Más datos de Contacto y enviaremos toda la información sin Compromiso Nombre: Tel / Whatsapp Saludos, "Agradezco tu atención. Quedo a la espera de tu confirmación para reservar tu lugar y potenciar tus resultados este 2026. ¡Excelente día!" You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

¿Cómo actuar frente al comportamiento inaceptable en tu empresa?

¡Hola luubp.secreto@blogger.com! ¿Cómo va todo? Espero que estén teniendo una excelente semana.

Te escribo rápido porque platicando con varios directores y gerentes de RH, coincidimos en que uno de los retos más desgastantes es lidiar con comportamientos inapropiados en los equipos. Un solo colaborador conflictivo puede contaminar el ánimo de toda el área y hundir la productividad.

Hablamos de rudeza injustificada, violencia verbal, acoso laboral o simplemente actitudes tóxicas que muchos líderes no saben cómo frenar por falta de herramientas legales o miedo al conflicto, lo que termina generando un pésimo clima de trabajo.

Justo para ayudarles a enfrentar esta problemática con total seguridad y eficacia, vamos a impartir el seminario práctico "Cómo Abordar el Comportamiento Inaceptable de los Colaboradores". El objetivo es que desarrollen habilidades de liderazgo y prevención, respaldados por la ley.

Te paso rápido algunos de los puntos que vamos a revisar a detalle:

• Gestión de conflictos: acción inmediata, investigación directa y procesos de despido asertivo.
• ¿Cuándo y cómo emitir un acta administrativa con total validez? (Formatos conforme a la LFT y la NOM 035).
• Técnicas para detectar y frenar discriminación, acoso, humillaciones y rudeza injustificada.
• Disciplina formal e informal: Manejo de emociones difíciles en el colaborador (como ira o llanto).
• Los 3 errores perjudiciales de disciplina que cometen los líderes y cómo evitarlos.

La sesión será el próximo martes, 24 de noviembre de 2026, de 09:00 AM a 03:00 PM (totalmente en línea por Zoom).

Por cierto, para todas nuestras promociones de grupos el mínimo es de 8 participantes, por si quieren capacitar a todos sus líderes de área, jefes y supervisores para que sepan cómo aplicar estas medidas correctamente.

Y si consideras que este tema le puede resultar más útil a alguien del área de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Desarrollo Organizacional, te agradecería muchísimo si le puedes reenviar este correo.

Avísame si te interesa y te mando el temario completo. Me puedes responder directo a este correo o mandarme un mensajito rápido por WhatsApp al 55 4528 5891.

Un abrazo, sigo a tus órdenes.

Domina el ISR en operaciones inmobiliarias

Aprenda a aplicar correctamente ISR e IVA en cada operación

¿Está aplicando correctamente el ISR e IVA en sus operaciones inmobiliarias? Tratamiento Fiscal de la Renta y Venta de Inmuebles Folleto Sin Compromiso Las operaciones de renta y venta de inmuebles requieren un tratamiento fiscal preciso. Un cálculo incorrecto, una deducción mal aplicada o una interpretación inadecuada puede afectar la rentabilidad y la correcta administración de cada operación. Conocerá el tratamiento fiscal aplicable al arrendamiento y la venta de inmuebles conforme a la legislación vigente, desarrollando criterios prácticos para calcular ISR e IVA, identificar deducciones, exenciones y obligaciones fiscales tanto para personas físicas como morales. Diseñado para: Contadores Públicos, Asesores Fiscales, Desarrolladores Inmobiliarios, Administradores de Inmuebles, Empresarios, Auditores y profesionales involucrados en operaciones inmobiliarias. Responde a este correo con la palabra "PDF-INMUEBLES" Más datos de Contacto y enviaremos toda la información sin Compromiso Nombre: Tel / Whatsapp Saludos, "Agradezco tu atención. Quedo a la espera de tu confirmación para reservar tu lugar y potenciar tus resultados este 2026. ¡Excelente día!" You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Aprendizaje con Inteligencia Artificial

Domina ChatGPT, DeepSeek y QWEN

¿Está aprovechando la Inteligencia Artificial en sus procesos de capacitación? Revoluciona la Capacitación con INTELIGENCIA ARTIFICIAL Del aula tradicional a la era de la IA: Domina ChatGPT, DeepSeek y QWEN Folleto Sin Compromiso La Inteligencia Artificial está transformando la capacitación empresarial. Integrarla correctamente permite diseñar contenidos más dinámicos, personalizar el aprendizaje, optimizar tiempos y recursos, y desarrollar experiencias de formación más efectivas. Conocerá cómo aplicar herramientas de Inteligencia Artificial como ChatGPT, DeepSeek y QWEN en las diferentes etapas del proceso de capacitación, desde la definición de objetivos y creación de materiales hasta el diseño de actividades, evaluación y generación de contenidos multimedia. Diseñado para: Profesionales de Capacitación, Educación y Formación, Diseñadores Instruccionales y responsables de Desarrollo Organizacional interesados en integrar Inteligencia Artificial en sus programas de formación. Responde a este correo con la palabra "PDF-IA-CAPACITACIÓN" Más datos de Contacto y enviaremos toda la información sin Compromiso Nombre: Tel / Whatsapp Saludos, "Agradezco tu atención. Quedo a la espera de tu confirmación para reservar tu lugar y potenciar tus resultados este 2026. ¡Excelente día!" You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

NOM-026 y NOM-030 - Seguridad e Higiene

Formadores de Talento · NEXTGEN · Corporativo Black Normas Oficiales de Seguridad e Higiene Gestiona un sistema de seguridad efectivo y cumple con la STPS El cumplimiento de las normas oficiales de la STPS no solo protege la integridad física y la salud de los trabajadores, sino que evita sanciones económicas y clausuras. En NEXTGEN le compartimos los conocimientos esenciales sobre las principales NOM para prevenir riesgos laborales y estar preparado ante cualquier auditoría. Modalidad: En línea (ZOOM) Fecha: 6 de Noviembre del 2026 Horario: 09:00 a.m. a 03:00 p.m. Incluye: Reconocimiento con valor curricular ante la STPS Ventajas competitivas: - Garantiza el cumplimiento legal y evita multas o procesos de clausura. - Protege la integridad de su plantilla laboral y reduce el ausentismo por accidentes. - Establece protocolos sólidos y fortalece la cultura organizacional. Este seminario es para ti si eres: Responsable de Seguridad e Higiene, Supervisor, Jefe de Área, Personal de Recursos Humanos, Encargado de Mantenimiento, Integrante de la Comisión Mixta o Coordinador de Calidad y EHS. Solicitar Detalles por Correo Consultar Vía WhatsApp Nuestro contenido abarca: 1. Normatividad Laboral y Obligaciones: Marco legal, Ley Federal del Trabajo y obligaciones clave del patrón y trabajador (condiciones, capacitación). 2. Principales NOM Aplicables: Revisión detallada de NOM-001, NOM-002 (incendios), NOM-004 (maquinaria), NOM-009 (alturas), NOM-017 (EPP), NOM-019 (Comisiones) y más. 3. Gestión Documental: Programas anuales, procedimientos de seguridad, registros obligatorios y evaluación de cumplimiento mediante checklist. 4. Auditorías y Casos Prácticos: Identificación de incumplimientos, preparación de evidencias válidas y recomendaciones para atender verificaciones de la STPS. Modalidad In-Company (Grupos) Llevamos este seminario a tu empresa para capacitar a toda su plantilla operativa. Recuerde que para todas nuestras promociones de grupos el mínimo es de 8 participantes. Contáctanos al 220 647 4492 para solicitar una cotización a la medida.

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