Reglas claras, empresas más sólidas

Cambios en Reglamento Interno

¿Su Reglamento Interno ya incorpora las reformas laborales? Las reformas laborales evolucionan y su Reglamento Interno de Trabajo también debe hacerlo. Actualice su RIT conforme a la legislación vigente, incluyendo disposiciones como la Ley Silla, para fortalecer la gestión laboral y mantener reglas claras en su organización. Aprende a hacer un  Reglamento interno de trabajo Actualización conforme a la legislación laboral vigente. " 19 de Agosto | Reconocimiento con valor curricular avalado ante la STPS. / Cierre de Inscripciones BROCHURE Sin compromiso Aprenda a elaborar, actualizar e implementar un Reglamento Interno de Trabajo que incorpore las reformas laborales vigentes y fortalezca la administración del personal en su empresa Solo responda con: "FOLLETO-RIT-2026, su nombre completo y Número 10 dígitos para enviarle el PDF directamente You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

El poder oculto detrás de un Balance General

No necesitas más reportes… necesitas mejores decisiones

🎯 Tomar decisiones sin comprender los estados financieros es como conducir sin tablero de instrumentos. Los números por sí solos no generan valor; la verdadera ventaja está en interpretarlos correctamente para identificar oportunidades, anticipar riesgos y tomar decisiones con mayor certeza. Aprenderá a comprender, interpretar y analizar el Estado de Resultados y el Balance General para transformar la información financiera en una herramienta estratégica que le permita evaluar el desempeño de la empresa, fortalecer su rentabilidad y respaldar decisiones con fundamentos financieros. Interprete correctamente los Estados Financieros. Comprenda el Estado de Resultados y el Balance General para tomar decisiones con mayor seguridad. Evalúe la salud financiera de su empresa. Analice liquidez, rentabilidad, solvencia y eficiencia mediante indicadores clave. Detecte riesgos y oportunidades. Identifique tendencias y áreas de mejora antes de que impacten los resultados. Elabore diagnósticos financieros. Transforme la información contable en conclusiones útiles para la toma de decisiones. Impulse mejores resultados. Optimice recursos y fortalezca la rentabilidad con un análisis financiero práctico. Cómo Comprender y Analizar los Estados Financieros Interprete resultados, evalúe la salud financiera  y tome mejores decisiones. 13 Agosto | Reconocimiento con valor curricular avalado ante la STPS. Últimos 5 Lugares BROCHURE Sin compromiso Aprenda a integrar la Inteligencia Artificial en su gestión diaria para automatizar procesos, optimizar decisiones y liderar equipos con mayor eficiencia.. Solo responda con: "FOLLETO-ESTADOS-FINANCIEROS", su nombre completo y Número 10 dígitos para enviarle el PDF directamente You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Excelente día

Hola, ¿cómo estás?

Espero que andes bien. Te escribo directo porque, honestamente, cuando vi el tema de este evento que estamos organizando, pensé que podría interesarte mucho.

Se llama "Diseño de Paquetes Salariales que Inspiran una Máxima Productividad", y va justo de eso que tanto hemos platicado en otras ocasiones: cómo armar esquemas de compensación que realmente motiven a la gente, que no solo sean competitivos, sino que hagan que los equipos den el extra sin quemarse, y que además tengan sentido financiero para la empresa.

Va a ser el 11 de agosto por Zoom, y la verdad es que la respuesta ha sido tan buena que solo nos quedan 4 lugares. Por eso mismo me animé a contactarte directamente, porque no quería que te quedaras fuera si te interesa el tema.

Si quieres, con gusto te paso toda la información completa: temario, inversión, horarios y todo eso. Solo respóndeme este correo con tu nombre y teléfono para darte los detalles.

Y si ves que esto no es para ti, pero conoces a alguien de RH, Compensaciones o Dirección a quien le pueda servir, te agradecería muchísimo si se lo reenvías.

Un abrazo y quedo atenta a lo que me digas.

 

 

Fátima Alvarado
Responsable del evento

Fortalece la gestión de riesgos IMSS

Aplica ST-7 y ST-8 con seguridad

¿Su empresa está preparada para actuar correctamente cuando ocurre un riesgo de trabajo? 🎯 Un accidente laboral puede convertirse en un proceso complejo si la empresa no documenta correctamente el caso desde el primer momento. El correcto manejo de los formatos ST-7 y ST-8 del IMSS no solo representa cumplimiento administrativo; también permite dar seguimiento adecuado a los riesgos de trabajo, mantener el control documental y actuar conforme a los procedimientos establecidos. Clasificación correcta de los riesgos de trabajo Cómo distinguir accidentes, enfermedades laborales, recaídas y otros supuestos previstos por la legislación. Llenado práctico del formato ST-7 Aprende la estructura, información requerida y procedimiento adecuado para integrar el aviso de atención médica inicial. Gestión adecuada del formato ST-8 Identifica cuándo aplica, sus diferencias con el ST-7 y cómo documentar correctamente una probable recaída.   Derechos, obligaciones y criterios de actuación Conoce el papel del trabajador y del patrón durante la atención de un riesgo laboral. Procedimientos que fortalecen la gestión laboral Desarrolla criterios prácticos para documentar cada caso con mayor orden, consistencia y apego a la normativa. Riesgos de Trabajo ante el IMSS: ST-7 y Gestión Adecuada del ST-8 Agosto /  Reconocimiento con valor curricular avalado ante la STPS. BROCHURE Sin compromiso Aprenda a documentar correctamente los riesgos de trabajo y fortalecer la gestión laboral de su empresa. Solo responda con: "FOLLETO-ST-7 Y ST-8", su nombre completo y Número 10 dígitos para enviarle el PDF directamente You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences