Cuando el Ausentismo deja de ser Casualidad

Impacto Clima Laboral - Implementa métricas y acciones

Equipos estables, empresas más fuertes La Fuga de Talento Las empresas no pierden talento por casualidad. Descubre las causas que incrementan el ausentismo, rotación, caída del desempeño, y cómo prevenirlas. Responde "PDF-ROTACIÓN + Nombre +Tel " y enviaremos el PDF sin compromiso. Cuando aumentan las ausencias, la rotación y baja el desempeño, no siempre es un problema de personal: son señales que la empresa debe saber detectar a tiempo. Aprenderá a identificar las causas, reconocer señales de alerta y aplicar estrategias de intervención para fortalecer la permanencia y estabilidad de sus equipos. Implementa métricas y acciones de seguimiento para reducir costos de reemplazo, fortalecer la estabilidad del equipo y mejorar la continuidad operativa. Beneficios clave Podrá tomar mejores decisiones mediante indicadores y herramientas prácticas que ayuden a reducir la rotación, el ausentismo y el impacto que generan en la operación. Información Completa SIN Compromiso Aquí You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Buenos días

Hola, ¿cómo estás?

Espero que todo vaya muy bien. Quise escribirte personalmente porque el tema del evento que estamos preparando me pareció especialmente interesante para quienes están involucrados en la operación y gestión de un almacén.

Se trata de "Gestión Integral de Almacenes", un tema que puede ayudarte a identificar oportunidades para mejorar el control de inventarios, optimizar espacios y recursos, reducir costos y hacer que la operación sea mucho más eficiente.

Más que quedarnos en conceptos teóricos, la intención es compartir herramientas y buenas prácticas que puedas llevar a la práctica para mejorar los procesos del almacén, disminuir errores, agilizar inventarios y tener un mayor control de las operaciones.

El evento se llevará a cabo el 9 de Septiembre por Zoom, y hemos tenido muy buena respuesta. Por eso decidí contactarte directamente, ya que considero que podría ser un tema de mucho valor para ti o para alguien de tu equipo.

Si te interesa, puedo enviarte toda la información: temario, horarios, inversión y demás detalles. Solo responde este correo con tu nombre y teléfono y con gusto te la hago llegar.

Y si consideras que este tema puede ser más útil para alguien de Logística, Almacenes, Operaciones, Compras o Dirección, te agradecería mucho si puedes compartirle este correo.

Quedo pendiente de tus comentarios.

Un abrazo,

Andrea Torres
Desarrollo académico

La diferencia entre llamar y vender

El nuevo perfil del vendedor telefónico

Desarrolla habilidades clave para comunicar, persuadir y cerrar más ventas en cada llamada. Ventas Telefónicas de  Alto Rendimiento: Conquista Clientes, Supera Objeciones y Cierra Ventas. Responde "PDF-VENTAS-TELEFÓNICAS + Nombre +Tel " y enviaremos el PDF sin compromiso. Una llamada puede abrir una oportunidad o cerrarla en segundos. Aprenderá a captar la atención, identificar necesidades, comunicar valor y superar objeciones utilizando técnicas actuales de comunicación persuasiva. La diferencia entre perder una oportunidad o cerrar una venta ya no depende solo del producto, sino de la capacidad para comunicar valor, generar confianza y conducir la conversación hacia el cierre. Beneficios clave Convertirá conversaciones telefónicas en oportunidades comerciales reales, fortaleciendo sus cierres y mejorando el rendimiento de cada llamada. Información Completa SIN Compromiso Aquí You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences