sábado, 30 de mayo de 2026

Plan de contención para Rotación no deseada

KPIs para reducir el ausentismo

Estrategias para Reducir el Ausentismo, Rotación y Caída de Desempeño.

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Pongo a su consideración una intervención estratégica fundamental para Gerentes, Directores y Líderes de Capital Humano. Si su empresa hoy enfrenta vacantes constantes y falta de compromiso, la gestión de la retención es la herramienta crítica para detener la fuga de utilidades y talento

No permitas que la fuga de talento detenga tu crecimiento o erosione tu cultura organizacional; un liderazgo sólido y preventivo es hoy tu mejor estrategia para alcanzar resultados reales. Asegura la estabilidad de tu departamento dominando las métricas de gestión humana y obtén el respaldo curricular ante la STPS que tu perfil profesional necesita para liderar equipos de alto rendimiento

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No dejes el rendimiento de tu área al azar: Detén la rotación hoy. Solicite PDF con todos los Detalles

                                                           

Nueva Verificación Aduanera

Consecuencias Aduaneras y Logísticas
 

10 Reglas Generales de Comercio Exterior 2026


Normas oficiales mexicanas en las importaciones

Junio 2026 | Presencial Ciudad de México
Evento Confirmado / Últimos 5 lugares

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En la nueva era aduanera en México, las empresas deben estar bien informadas sobre el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas en las importaciones porque su omisión o incumplimiento puede comprometer la operación, rentabilidad y continuidad del negocio en un mercado global altamente regulado.

Te prepararnos para los cambios normativos en nóminas, explicándote de manera clara las actualizaciones publicadas por las autoridades y cómo aplicarlas correctamente en el cálculo de tus percepciones, retenciones y obligaciones patronales a partir de enero.

Este seminario es para ti si eres:

Administradores, Gerentes, Jefes, Supervisores, Ejecutivos, Analistas y/o Encargados del Área de Recursos Humanos y/o Nóminas, Contadores, Encargados del Área de Contabilidad o Impuestos y toda aquella persona involucrada en el proceso de la elaboración y/o timbrado de los recibos de nóminas.




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Excelente día

Hola y buenos días.

Hace unos días atrás había intentado ponerme en contacto con usted, pero no he tenido éxito.

Le comento rápidamente que el motivo de comunicarme con usted es para hacerle llegar información relacionada a un eveto sobre LinkedIn Recruiter – Estrategias para Cazar Talento en la Era Digital.

El taller se llevará a cabo este 12 de junio vía Zoom y, debido a la buena respuesta que hemos tenido, únicamente nos quedan 4 lugares disponibles, por eso me estoy comunicando con usted para considerar su participación.
Si desea que le podamos dar seguimiento, con gusto le enviaremos nuevamente toda la información relacionada con inversión, temario y horarios.
Solo respóndame este correo con su Nombre y Teléfono.

En dado caso de que este tema no corresponda con sus responsabilidades, le agradecería mucho si pudiera reenviar esta información al área o departamento correspondiente (Recursos Humanos, Talent Acquisition o People Analytics).



Karina Lopez
Responsable del evento



















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viernes, 29 de mayo de 2026

La mente del comprador actual

4 Pilares para conectar y cerrar ventas
 

La neurociencia detrás de la Ventas


Aplica la Inteligencia Emocional para
Vender Más

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Aplicar la inteligencia emocional para vender es fundamental porque te permite conectar genuinamente con el cliente al leer sus emociones, anticipar objeciones y ajustar tu comunicación en tiempo real, lo que genera confianza y reduce la resistencia natural a la compra.

Te decimos como transformar la habilidad de vender en un proceso de conexión genuina con tu cliente que multiplica los resultados sin necesidad de recurrir a tácticas agresivas o manipuladoras.

Este seminario es para ti si eres:

Profesionales de Ventas, Ejecutivos de Cuentas, Asesores Comerciales, Emprendedores, Líderes de Equipos Comerciales y cualquier persona que tenga interacción directa con clientes y necesite mejorar sus resultados de cierre.




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