lunes, 8 de diciembre de 2025

ALERTA NÓMINA: Salarios Mínimos y UMA 2026.

Nuevas tarifas y subsidios de ISR 2026
AVALADO POR LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

¿SABÍAS QUE EN 2026 CAMBIAN VARIAS

NORMAS QUE IMPACTAN TU NÓMINA?

ACTUALIZACIONES LABORALES Y NÓMINAS 2026

ÚLTIMOS CUPOS DISPONIBLES

Ignorar los cambios laborales y a las nóminas puede generar sanciones económicas, demandas laborales, errores en la plantilla y afectar la estabilidad financiera de tu organización.

En ATOMIC TRAINING te preparamos para los cambios normativos en nóminas, explicándote de manera clara las actualizaciones publicadas por las autoridades y cómo aplicarlas correctamente en el cálculo de tus percepciones, retenciones y obligaciones patronales a partir de enero.

Este curso está diseñado para:

Administradores, Gerentes, Jefes, Supervisores, Ejecutivos, Analistas y/o Encargados del Área de Recursos Humanos y/o Nóminas, Contadores, Encargados del Área de Contabilidad o Impuestos y toda aquella persona involucrada en el proceso de la elaboración y/o timbrado de los recibos de nóminas.

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TU RUTA DE APRENDIZAJE SERÁ:

1
Actualización de salarios mínimos 2026
  • Impacto en cuotas de seguridad social.
  • Sanciones por incumplimiento.
2
Nuevas tarifas y subsidios de ISR 2026
  • Actualización de percepciones exentas.
  • Nuevo catálogo para recibos de nómina.
3
Incremento de cuotas patronales IMSS
  • Impacto en costos de nómina.
  • Acuerdos de Consejo Técnico aplicables.
4
Reforma a la Ley del INFONAVIT 2025
  • Tratamiento de ausentismos e incapacidades.
  • Uso de SUA versión 3.6.8.
5
Buzón IMSS y cumplimiento patronal
6
Impuesto sobre nóminas estatales 2026

- Modalidad: Virtual en vivo (Zoom)

- Incluye: Reconocimiento con valor curricular ante la STPS

- Impulsamos el crecimiento de las empresas a través de programas de capacitación diseñados para desarrollar talento, fortalecer habilidades y alcanzar resultados reales.

ATOMIC TRAINING

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Atención a Clientes: contacto@emprecapta.com
Teléfono: 55 7484 4309























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