| La capacitación, el desarrollo y la formación centrados en competencias son esenciales para que las organizaciones incrementen su productividad y fortalezcan el crecimiento profesional de sus colaboradores. Para lograrlo, es indispensable cumplir con los lineamientos establecidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del Sistema de Registro de Capacitación Empresarial (SIRCE), garantizando procesos formativos alineados a la normativa vigente. En NEXTGEN te guiamos paso a paso para cumplir con la responsabilidad de capacitar a los colaboradores conforme a los requisitos de la STPS, mediante una metodología estructurada que impulsa resultados medibles en la organización. Ventajas competitivas que obtendrás: • Prevención de multas y sanciones administrativas por incumplimiento normativo.
• Mejora en la calidad de productos y servicios mediante personal mejor preparado.
• Reducción de errores operativos y fortalecimiento de la productividad organizacional. Este seminario es para ti si eres: Encargado de Formación y Desarrollo, Auditor Interno, Responsable de Supervisión Departamental, Integrante de Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, o Responsable de Recursos Humanos. Nuestro contenido abarca: • Procedimientos administrativos y requisitos del SIRCE.
• Función y correcta aplicación de los formatos DC-1, DC-2, DC-3, DC-4 y DC-5.
• Evaluación de la efectividad de la capacitación y retorno de inversión (ROI).
• Productividad como indicador clave de impacto organizacional.
• Actividades prácticas para el correcto llenado y registro de formatos. | Fecha: 25 de Febrero del 2026 Horario: 09:00 AM a 03:00 PM Modalidad: En línea · Plataforma ZOOM | | 
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