sábado, 26 de septiembre de 2026

El riesgo detrás de una deducción

Atención Contadores, Contralores y responsables de gastos corporativos
 
   

¿Cuánto de lo que su empresa
deduce podría ser cuestionado?

Una deducción mal sustentada no solo representa un gasto no reconocido: puede convertirse en mayor carga fiscal, observaciones y riesgos para la empresa.

La gestión fiscal está cambiando


Hoy no basta con tener un CFDI. Las empresas necesitan:


✓ Validar laindispensabilidad y materialidad de sus erogaciones.

✓ Revisar proveedores y documentación antes de autorizar gastos.
✓ Fortalecer controles para detectarerogaciones no deducibles

.✓ Contar con criterios preventivos ante posibles revisiones.

¿Quiénes deben estar involucrados?

Directores, Contralores, Gerentes de Impuestos, Contadores, Auditores Internos, Compras, Tesorería y responsables de autorizar o controlar erogaciones corporativas

Por eso hemos desarrollado: 

Un programa práctico para identificar, respaldar y gestionar correctamente las erogaciones, utilizando criterios fiscales y herramientas de control preventivo.


Responde a este correo con la palabra
"PDF-DEDUCCIONES"

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Saludos,


"Agradezco tu atención. Quedo a la espera de tu confirmación para reservar tu lugar y potenciar tus resultados este 2026. ¡Excelente día!"

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viernes, 25 de septiembre de 2026

El gasto parece válido. ¿Pero es deducible?

Identifique los requisitos y controles que ayudan a respaldar las erogaciones de su empresa.
 
   
   
   

¿Sus gastos están realmente preparados para pasar el filtro del SAT?

   

Una erogación puede parecer indispensable para la operación y, sin embargo, carecer de los requisitos, soporte o materialidad necesarios para ser deducible.

El reto no está únicamente en registrar correctamente un gasto, sino en identificarlo, documentarlo y respaldarlo antes de que represente una contingencia fiscal.

Blindaje y Detección de Gastos No Deducibles


Las empresas pueden perder beneficios fiscales por errores en sus gastos. Descubra los criterios, requisitos y controles que le ayudarán a identificar, respaldar y optimizar sus deducciones.

2 de Octubre | Últimos 5 lugares / Reconocimiento con valor curricular avalado ante la STPS.

   
   

No espere a que una revisión fiscal determine qué gastos debieron prevenirse.Fortalezca hoy sus criterios de revisión y convierta el control de las deducciones en una herramienta de prevención fiscal.

   

Solo responda con: "FOLLETO-DEDUCCIONES", su nombre completo y Número 10 dígitos para enviarle el PDF directamente


   

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Evalué Habilidades y asigne ROLES

Indicadores de Talento Corporativo
 
   
   
   

Talento estratégico, empresas más competitivas

   

Cuando las empresas no conocen con claridad las capacidades, el potencial y las brechas de sus colaboradores, pueden desaprovechar talento, tomar decisiones poco acertadas y enfrentar dificultades para cubrir puestos críticos o responder a nuevos retos del negocio.

Aprenderá a identificar las capacidades, reconocer el potencial y aplicar herramientas de evaluación que permitan fortalecer el desarrollo, el desempeño y la permanencia de sus equipos.

Cómo Diseñar el Mapa de Talento de tu Organización


Las organizaciones necesitan conocer con qué talento cuentan y cómo puede contribuir al crecimiento del negocio. Descubra cómo elaborar un mapa de talento que conecte las habilidades de sus colaboradores con los objetivos estratégicos de la empresa.

Octubre | Reconocimiento con valor curricular avalado ante la STPS.

   
   

Podrá tomar mejores decisiones mediante indicadores, matrices y herramientas prácticas que ayuden a identificar puestos críticos, fortalecer competencias, impulsar la movilidad interna y preparar a la organización para futuros cambios.

   

Solo responda con: "FOLLETO-MAPA-TALENTO", su nombre completo y Número 10 dígitos para enviarle el PDF directamente


   

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