Checklist, mapas de proceso y evaluación a 90 días

Onboarding Estratégico

El mercado es exigente. Marque la diferencia entre una contratación exitosa y una baja muy costosa. Gestión del ONBOARDING en tu Empresa Febrero 2026 | Online -  Cierre de inscripciones Màs detalles Vìa Email En un mercado donde los colaboradores evalúan rápidamente si un entorno laboral cumple sus expectativas, un onboarding robusto marca la diferencia entre una contratación exitosa y una baja costosa a corto plazo Te decimos como llevar a cabo un proceso de onboarding de principio a fin e identificar las estrategias que te garantizan un proceso de integración de nuevos empleados más eficiente y con resultados medibles. Ventajas competitivas que te aporta nuestro seminario:  Sabrás como convertir el onboarding en una herramienta estratégica que no solo reduce el riesgo y costo de una rotación temprana, sino que acelera la productividad del nuevo talento, fortalece su compromiso con la cultura organizacional desde el primer día y transforma la experiencia de ingreso en un diferenciador clave para atraer y retener a los mejores profesionales en un mercado laboral cada vez más exigente. Desea Más información ? Responda "INFO-ONBOARDING-2026 " + su Nombre + Tel enviaremos información sin compromiso Este seminario es para ti si eres:  Responsable de Capacitación y Desarrollo, de Reclutamiento y Selección o si estás involucrado en el proceso de selección, formación y desarrollo de personal. You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

4 Pilares de Disney: La clave de la lealtad total

Servicio o Magia

Reconocimiento con valor curricular ante la stps MODALIDAD EN LÍNEA CREA MAGIA EN EL SERVICIO Y CONVIERTE CLIENTES EN FANS Los secretos de Disney para experiencias memorables Descubre el secreto de Disney para transformar clientes ocasionales en embajadores de tu marca: convierte cada interacción en una experiencia memorable que no solo fideliza, sino que multiplica tus ventas a través del boca a boca" 18 de Febrero 2026 | Online Responde "PDF-SERVICIO-DISNEY-2026 + Nombre +Tel " y enviaremos el PDF sin compromiso. Convierte cada interacción en una experiencia mágica Te enseñamos las mejores prácticas de servicio al cliente, utilizando los principios y enfoques de Disney, para crear experiencias memorables y satisfactorias para los clientes. Transforma tu servicio en una ventaja competitiva que tus rivales no podrán igualar. CONTENIDO PRINCIPAL: ► Módulo 1: Introducción al Servicio al Cliente ► Módulo 2: La Filosofía Disney en el Servicio al Cliente ► Módulo 3: Comunicación Efectiva ► Módulo 4: Creando Experiencias Mágicas ► Módulo 5: Trabajo en Equipo y Cultura Organizacional ► Módulo 6: Evaluación y Mejora Continua Màs detalles Vìa Email DIRIGIDO A: Dueños de Negocios, Gerentes, Directivos, Supervisores de Atención al Cliente, Ejecutivos de Experiencia del Cliente, Emprendedores que buscan transformar el servicio al cliente en una ventaja competitiva. You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Quedarme o irme de la empresa

Retenga talento desde el día 1

Gestión del Onboarding en tu Empresa ¿Por qué sus nuevas contrataciones deciden irse a los pocos días? Seguro le ha pasado lo siguiente: Tras semanas de entrevistas y negociaciones, finalmente contrata al candidato ideal. Llega el primer día con entusiasmo, pero se encuentra con un escritorio vacío, sin accesos al sistema y con un equipo que no sabía que llegaba hoy. A los tres meses, esa persona entrega su renuncia... ¿Qué falló? No fue el sueldo, ni el perfil. Fue la experiencia de integración. Queremos ayudarle a transformar ese "primer día" en el inicio de una relación laboral larga y productiva. Hemos diseñado un seminario para estructurar su proceso de integración de principio a fin, mediante: Sistematizar las 4 etapas críticas: Desde las acciones previas a la incorporación hasta la evaluación a los 90 días. Acelerar la productividad: Estrategias para que el nuevo talento genere valor mucho antes, reduciendo la curva de aprendizaje. Empoderar a los líderes: Implementar la "Lista de tareas del buen jefe" para asegurar un acompañamiento efectivo. Medir para mejorar: Herramientas de evaluación, checklists y mapas de proceso para garantizar resultados medibles. Fecha: 6 de Febrero, 2026 Modalidad: En línea, en vivo Incluye: Material digital, exposición de un prestigiado instructor, y diploma con valor oficial. - Reconocimiento avalado por la STPS ¿Deseas recibir el folleto PDF con temario y costos? Descargar folleto PDF O responde este correo con el mensaje: "Enviar folleto ONBOARDING" Si este tipo de información no es relevante para ti, puedes optar por salir de nuestra lista con el siguiente enlace: Cancelar suscripción