jueves, 4 de julio de 2024

Agente Capacitador / Formato DC1, 2, 3, 4 Y 5

Asista Hoy
 
   
   

Te invitamos a Cumplir con el articulo 153-G

   

 Cumplimiento de Obligaciones Legales en Materia de Capacitación, Adiestramiento y Productividad

 30 DE JULIO - EN VIVO

   
   

Reciba folleto respondiendo 

"VER-FOLLETO-CUMPLIMIENTO-STPS" 

o igual puede presionar los siguientes botones

   
   
   

"Obtendrá DIPLOMA con valor oficial y Material de Digital... Formatos DC-1, DC-2, DC-3 y DC-4"


Todo patrón está obligado en términos de la constitución y de sus leyes secundarias, a cumplir con obligaciones de las que no siempre se dimensiona su alcance, el desconocimiento e incumplimiento exponen a la organización a riesgos que impactan en el patrimonio y su estabilidad.

   

ALGUNOS PUNTOS:
1.- Cumplir con el articulo 153-G que implica registrar y documentar todas las acciones y esfuerzos de capacitación que realice la empresa.
2.- Saber cómo constituir la comisión mixta de capacitación para dar cumplimiento a la documentación que solicita la STPS.
3.- Dar cumplimiento a la obligación de capacitar a los colaboradores de la organización, que establece la STPS.
4.- Facilitar llenado de los formatos claves que la autoridad en la materia solicita (SIRCE)

   
   

UN CURSO DIRIGIDO A: Específicamente a los responsables de la capacitación y desarrollo en las organizaciones, así, como Auditores Internos que ejerzan control y supervisión departamental y a responsables de las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.

   
   

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¡Conoce las Herramientas Secretas de Power Bi!

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Hola, La mejor herramienta de inteligencia de negocio

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Atte. Brenda Carballo

Director Financiero

   
   

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Evita los Riesgo los Riesgos, Usa Manuales

 
   

CÓMO ELABORAR UN MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS

¨SENCILLO, CLARO Y EFECTIVO¨
Fecha: 17 De Julio 2024
    Horario: 9:00AM A 3:00PM

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Acerca de este Taller

Un manual de políticas y procedimientos es esencial para guiar las operaciones y el comportamiento dentro de una empresa, evitando la ambigüedad y las
interpretaciones erróneas.

Por este motivo hemos creado un
 seminario donde te enseñamos cómo elaborar un manual de políticas y procedimientos de manera fácil y rápida, con un lenguaje institucional alineado a los valores, misión y visión de tu empresa, que evite malos entendidos, errores críticos e inclusive desacuerdos y discusiones internas que podrían costar tiempo, recursos y ganancias.

   

Ventajas que te aporta nuestro Seminario:

✓ Dominar la elaboración de manuales de políticas y procedimientos puede ayudar a una empresa a ser más eficiente, competitiva y adaptable, lo que contribuye a su éxito a largo plazo en un mercado cada vez más exigente.

✓ Como profesional, la capacidad para entender, desarrollar y aplicar políticas y procedimientos de manera efectiva puede diferenciarte como un colaborador competente, ético y capaz de abordar desafíos organizacionales de manera estratégica y eficiente.

   
   
   

Este Seminario es para ti si eres: 

   

Ejecutivo, Jefe de Departamento o Área, Gerentes de las diferentes Áreas de tu empresa y estás encargado de la productividad de los Recursos Humanos.

   
   
   
   

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